Skuteczna Strategia People Managementu
Agnieszka Pytel / 7 min czytania

Skuteczna Strategia People Managementu

Jurek, manager zespołu, znajduje się w sytuacji, w której musi radzić sobie z negatywnym wpływem jednego z pracowników na zespół. Mimo początkowych obaw i napięcia, podejmuje działania mające na celu zarządzanie sytuacją kryzysową w zespole. Jego postawa pokazuje znaczenie dbałości o dobrostan pracowników, które jest często niedoceniane przez innych menedżerów według raportów i badań.

NAJNOWSZE ARTYKUŁY

WIĘCEJ ARTYKUŁÓW

Jak udzielać feedbacku osobom na wyższym szczeblu w organizacji?

Jak udzielać feedbacku osobom na wyższym szczeblu w organizacji?

Skuteczne udzielanie feedbacku osobom zajmującym wyższe stanowiska w organizacji jest wartościowym elementem budowania silnej, otwartej kultury organizacyjnej. Dzięki takim działaniom, udaje się wspierać ciągły rozwój zarówno na poziomie indywidualnym, jak i organizacyjnym.  czytaj dalej

PIOTR MYNARSKI / 6 min czytania
Czy AI może zastąpić członka zespołu IT?

Czy AI może zastąpić członka zespołu IT?

Decyzja o wykorzystaniu AI wiąże się z przemyśleniem licznych czynników, od efektywności i oszczędności czasu po kwestie związane z etyką. Jakie szanse, a jakie wyzwania niesie za sobą współpraca z AI?  czytaj dalej

CONLEA / 9 min czytania
Odkryj Siłę Mentoringu w Świecie IT

Odkryj Siłę Mentoringu w Świecie IT

Poznaj wartość mentorstwa w branży technologicznej oraz jego rolę w szybszym rozwoju zawodowym, zwiększeniu pewności siebie oraz redukcji ryzyka popełniania błędów. Dowiedz się, jak znaleźć i być dobrym mentorem, aby przyspieszyć swój rozwój zawodowy już dziś! czytaj dalej

PAWEŁ REKOWSKI / 4 min czytania

Poznaj ITIL 4
Guiding Principles

Zapisz się na bezpłatny cykl filmów wideo.

Poznaj Guiding Principles!  

Trójwymiarowy model sukcesu według Łukasza Niedzwiedzkiego

Trójwymiarowy model sukcesu według Łukasza Niedzwiedzkiego

Wywiad z Łukaszem Niedzwiedzkim, twórcą DevOps Practice i zwycięzcą IT Manager of Tomorrow Awards 2023. czytaj dalej

CONLEA / 11 min czytania
Jak uzyskać tytuł ITIL®4 Master?

Jak uzyskać tytuł ITIL®4 Master?

Osiągnięcie status ITIL® 4 Master – jedno z najwyższych wyróżnień w dziedzinie zarządzania usługami IT. czytaj dalej

CONLEA / 6 min czytania
ACCELER8IT. Konferencja dla organizacji Enterprise IT

ACCELER8IT. Konferencja dla organizacji Enterprise IT

ACCELER8IT. Rusza pierwsza w Polsce konferencja dla organizacji Enterprise IT chcących rozwijać swoje zespoły w kulturze DevOps i Scaling Agile. Wśród prelegentów przedstawiciel Netflix – Tejas Chopra. czytaj dalej

CONLEA / 6 min czytania
Rozpoczynają się igrzyska dla Managerów IT

Rozpoczynają się igrzyska dla Managerów IT

Trwa rekrutacja do ITMT Awards 2024. To jedyny w skali kraju konkurs dla managerów IT, odpowiedzialnych za transformacje w swoich firmach. Zgłoś swój udział. czytaj dalej

CONLEA / 6 min czytania
Łączymy Conlea i Let's Manage IT

Łączymy Conlea i Let's Manage IT

Conlea i Let's Manage IT łączą się w jedną markę, która będzie nosić nazwę Conlea. czytaj dalej

CONLEA / 5 min czytania
Definiuj, Buduj, Ucz się: Kluczowa Praktyka w SAFe

Definiuj, Buduj, Ucz się: Kluczowa Praktyka w SAFe

Poznaj sprawdzone sposoby na integrowanie wyników pracy złożonych zespołów produktowych, dowiedz się jak liderzy mogą pomoc w przyspieszaniu procesu uczenia się zespołu oraz jak można minimalizować ryzyko fałszywego poczucia sukcesu. czytaj dalej

CONLEA / 6 min czytania

Pobierz schemat czterech poziomów kompetencji, który pomoże Ci efektywnie zaplanować ścieżkę swojego rozwoju.

Model czterech poziomów kompetencji wyjaśnia, jak przebiega proces uczenia się. 

Pobierz pdf

Kategorie artykułów

Skuteczna Strategia People Managementu

Skuteczna Strategia People Managementu

Jurek, manager zespołu, znajduje się w sytuacji, w której musi radzić sobie z negatywnym wpływem jednego z pracowników na zespół. Mimo początkowych obaw i napięcia, podejmuje działania mające na celu zarządzanie sytuacją kryzysową w zespole. Jego postawa pokazuje znaczenie dbałości o dobrostan pracowników, które jest często niedoceniane przez innych menedżerów według raportów i badań. czytaj dalej

Agnieszka Pytel / 6 min czytania

Dołącz do
ITMT Academy

Wykorzystaj wiedzę doświadczonych managerów IT. Razem z nimi znajdziesz rozwiązania dla swoich zawodowych problemów. Weź udział w programie leadershipowym zakończonym certyfikatem, opartym na 3 obszarach rozwoju. Program przygotowuje nowoczesnych Liderów IT na wyzwania jutra!

Jak udzielać feedbacku osobom na wyższym szczeblu w organizacji?

Jak udzielać feedbacku osobom na wyższym szczeblu w organizacji?

Skuteczne udzielanie feedbacku osobom zajmującym wyższe stanowiska w organizacji jest wartościowym elementem budowania silnej, otwartej kultury organizacyjnej. Dzięki takim działaniom, udaje się wspierać ciągły rozwój zarówno na poziomie indywidualnym, jak i organizacyjnym.  czytaj dalej

Piotr Mynarski / 5 min czytania
Czy AI może zastąpić członka zespołu IT?

Czy AI może zastąpić członka zespołu IT?

Decyzja o wykorzystaniu AI wiąże się z przemyśleniem licznych czynników, od efektywności i oszczędności czasu po kwestie związane z etyką. Jakie szanse, a jakie wyzwania niesie za sobą współpraca z AI?  czytaj dalej

Conlea / 8 min czytania
Odkryj Siłę Mentoringu w Świecie IT

Odkryj Siłę Mentoringu w Świecie IT

Poznaj wartość mentorstwa w branży technologicznej oraz jego rolę w szybszym rozwoju zawodowym, zwiększeniu pewności siebie oraz redukcji ryzyka popełniania błędów. Dowiedz się, jak znaleźć i być dobrym mentorem, aby przyspieszyć swój rozwój zawodowy już dziś! czytaj dalej

Paweł Rekowski / 3 min czytania