Dobre przywództwo zawsze jest silnie związane z podejmowaniem wielu decyzji – tych strategicznych, które rzutują na przyszłość całej organizacji, ale również tych małych, które z perspektywy firmy nie są tak kluczowe, ale w odniesieniu do jednostki mogą mieć niebagatelne znaczenie. W celu rozwoju managerów stworzyliśmy Mastermind, dedykowany i zamknięty program rozwojowy, którzy zrzesza Managerów i Liderów IT. czytaj dalej
Dziś pracownicy oczekują, że ich potrzeby edukacyjne będą realizowane bez zbędnej zwłoki. Odpowiedzią jest model just-in-time learning. czytaj dalej
Ekspercka intuicja robi wrażenie czegoś magicznego, ale nie ma nic wspólnego z magią. Psychologia trafnych intuicji to żadne czary. Trafne osądy intuicyjne narzucają się umysłowi eksperta w oczywisty sposób. czytaj dalej
Udział w grupie mastermind i wspólna praca z doświadczonymi osobami to przyspieszona ścieżka rozwoju dla każdego managera. czytaj dalej
Zdobycie umiejętności wymaga od Ciebie 4 etapów nauki: nieświadoma niekompetencja, świadoma niekompetencja, świadoma kompetencja i nieświadoma kompetencja. czytaj dalej
