--- title: Jak początkujący Manager IT może zbudować efektywny zespół? description: Wejście w rolę Managera IT to spore wyzwanie. Jakie praktyki mogą pomóc w stworzeniu efektywnego zespołu IT? image: https://blog.conlea.pl/hubfs/IMG_1794.jpg --- [**](https://twitter.com/intent/tweet?url=https%3A%2F%2Fblog.conlea.pl%2Fjak-pocz%C4%85tkuj%C4%85cy-manager-it-mo%C5%BCe-zbudowac-efektywny-zespol) [**](https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fblog.conlea.pl%2Fjak-pocz%C4%85tkuj%C4%85cy-manager-it-mo%C5%BCe-zbudowac-efektywny-zespol) [**](http://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&url=https://blog.conlea.pl/jak-początkujący-manager-it-może-zbudowac-efektywny-zespol&title=Jak+pocz%C4%85tkuj%C4%85cy+Manager+IT+mo%C5%BCe+zbudowa%C4%87+efektywny+zesp%C3%B3%C5%82%3F&summary=%3Cp+style%3D%22text-align%3A+justify%3B%22%3E%3Cstrong%3E%3Cspan%3EWej%C5%9Bcie+w+rol%C4%99+Managera+IT+to+wyzwanie%2C+kt%C3%B3re+wymaga+nie+tylko+znajomo%C5%9Bci+technologii%2C+ale+przede+wszystkim+umiej%C4%99tno%C5%9Bci+zarz%C4%85dzania+zespo%C5%82em.+W+bran%C5%BCy%2C+gdzie+tempo+zmian+jest+zawrotne%2C+a+innowacyjno%C5%9B%C4%87+stanowi+kluczowy+element+sukcesu%2C+pocz%C4%85tkuj%C4%85cy+liderzy+musz%C4%85+szybko+nauczy%C4%87+si%C4%99+budowa%C4%87+%C5%9Brodowisko+sprzyjaj%C4%85ce+wsp%C3%B3%C5%82pracy%2C+rozwojowi+i+realizacji+ambitnych+cel%C3%B3w.+Jakie+praktyki+mog%C4%85+pom%C3%B3c+w+stworzeniu+efektywnego+zespo%C5%82u+IT%3F%3Cbr%3E%3C%2Fspan%3E%3C%2Fstrong%3E%3C%2Fp%3E%0A&source=Blog%20Let's%20Manage%20IT%3E) [** Wróć do wszystkich wpisów ](https://blog.conlea.pl/all) 5 min czytania # Jak początkujący Manager IT może zbudować efektywny zespół? ![avatar](https://app.hubspot.com/settings/avatar/d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e) #### Małgorzata Burdeńska ![Post image](https://blog.conlea.pl/hubfs/IMG_1794.jpg) [**](https://twitter.com/intent/tweet?url=https%3A%2F%2Fblog.conlea.pl%2Fjak-pocz%C4%85tkuj%C4%85cy-manager-it-mo%C5%BCe-zbudowac-efektywny-zespol) [**](https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fblog.conlea.pl%2Fjak-pocz%C4%85tkuj%C4%85cy-manager-it-mo%C5%BCe-zbudowac-efektywny-zespol) [**](http://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&url=https://blog.conlea.pl/jak-początkujący-manager-it-może-zbudowac-efektywny-zespol&title=Jak+pocz%C4%85tkuj%C4%85cy+Manager+IT+mo%C5%BCe+zbudowa%C4%87+efektywny+zesp%C3%B3%C5%82%3F&summary=%3Cp+style%3D%22text-align%3A+justify%3B%22%3E%3Cstrong%3E%3Cspan%3EWej%C5%9Bcie+w+rol%C4%99+Managera+IT+to+wyzwanie%2C+kt%C3%B3re+wymaga+nie+tylko+znajomo%C5%9Bci+technologii%2C+ale+przede+wszystkim+umiej%C4%99tno%C5%9Bci+zarz%C4%85dzania+zespo%C5%82em.+W+bran%C5%BCy%2C+gdzie+tempo+zmian+jest+zawrotne%2C+a+innowacyjno%C5%9B%C4%87+stanowi+kluczowy+element+sukcesu%2C+pocz%C4%85tkuj%C4%85cy+liderzy+musz%C4%85+szybko+nauczy%C4%87+si%C4%99+budowa%C4%87+%C5%9Brodowisko+sprzyjaj%C4%85ce+wsp%C3%B3%C5%82pracy%2C+rozwojowi+i+realizacji+ambitnych+cel%C3%B3w.+Jakie+praktyki+mog%C4%85+pom%C3%B3c+w+stworzeniu+efektywnego+zespo%C5%82u+IT%3F%3Cbr%3E%3C%2Fspan%3E%3C%2Fstrong%3E%3C%2Fp%3E%0A&source=Blog%20Let's%20Manage%20IT%3E) **Wejście w rolę Managera IT to wyzwanie, które wymaga nie tylko znajomości technologii, ale przede wszystkim umiejętności zarządzania zespołem. W branży, gdzie tempo zmian jest zawrotne, a innowacyjność stanowi kluczowy element sukcesu, początkujący liderzy muszą szybko nauczyć się budować środowisko sprzyjające współpracy, rozwojowi i realizacji ambitnych celów. Jakie praktyki mogą pomóc w stworzeniu efektywnego zespołu IT? ** ## **Regularne spotkania 1:1 **  Indywidualne rozmowy z członkami zespołu, trwające 15–20 minut, są nieocenione w budowaniu zaufania i zrozumienia. [Jacek Bednorz](https://pl.linkedin.com/in/jacekbednorzbl), Head of Leasing & Customer Care @ [Business Link](https://business.link/), który prowadził warsztaty o efektywnym zarządzaniu zespołem IT w programie [Conlea Mentoring,](https://www.conlea.pl/mentoring) podkreśla: *Regularne spotkania z pracownikami pozwalają na lepsze zrozumienie ich wyzwań oraz wspieranie ich rozwoju. *Dostosuj częstotliwość tych spotkań do potrzeb zespołu – mogą odbywać się co tydzień, miesiąc lub kwartał.  ![Conlea_Eryk Postój-zdjęcie grupowe](https://blog.conlea.pl/hs-fs/hubfs/Conlea_Eryk%20Post%C3%B3j-zdj%C4%99cie%20grupowe.jpg?width=1200&height=800&name=Conlea_Eryk%20Post%C3%B3j-zdj%C4%99cie%20grupowe.jpg)Na zdjęciu: uczestnicy Mentoringu Conlea podczas finału II edycji ## **Kultura otwartości na błędy **  Tworzenie środowiska, w którym błędy są postrzegane jako okazje do nauki, sprzyja innowacyjności. Uczestnicy naszego mentoringu podczas otwartych sesji Q&A radzą: *Liderzy powinni przyznawać się do własnych błędów, normalizując rozmowy o niepowodzeniach.* – podkreślają uczestnicy i dodają — Niektóre* firmy organizują nawet "celebracje porażek", aby znieść piętno błędów i promować kulturę uczenia się.*  ## **Skuteczna informacja zwrotna od pracownika **  Bednorz sugeruje strukturę spotkań z pracownikami opartą na trzech elementach: co przestać robić, co zacząć robić i co kontynuować – *Bycie konkretnym co do zachowań i ich skutków oraz odniesienie do wartości organizacji zwiększa efektywność informacji zwrotnej* – dodaje. – Pracownik, który zyskuje samoświadomość co do sukcesów, błędów i co pomaga mu w rozwoju, zyskuje motywację i sprawczość, a my dbamy o relacje.   ## **Samodoskonalenie Managera **  Managerowie powinni nieustannie pracować nad własnym rozwojem, aby skutecznie wspierać swoje zespoły. Prośba o informację zwrotną od zespołu oraz otwartość na wskazanie własnych obszarów do rozwoju są kluczowe. Ciągłe doskonalenie umiejętności komunikacyjnych i społecznych jest niezbędne w dynamicznym środowisku IT.  Wdrożenie tych praktyk pomoże w budowaniu silnego, zgranego i efektywnego zespołu IT, gotowego sprostać wyzwaniom współczesnego rynku technologicznego.  **Co warto zapamiętać?**  - **Regularne spotkania 1:1:** Indywidualne rozmowy z członkami zespołu budują zaufanie i wspierają ich rozwój.  - **Kultura otwartości na błędy:** Traktowanie porażek jako okazji do nauki sprzyja innowacyjności i ciągłemu doskonaleniu.  - **Skuteczna informacja zwrotna:** Konstruktywny feedback, oparty na konkretnych przykładach, wspiera rozwój pracowników i poprawia efektywność zespołu.  Implementacja tych praktyk przyczyni się do budowy silnego i efektywnego zespołu IT, zdolnego sprostać wyzwaniom współczesnej technologii.  [![bezpłatne szkolenie it ](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/6542241/df5f2843-aec8-444b-b651-807e9d3f370c.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/6542241/df5f2843-aec8-444b-b651-807e9d3f370c) [**Conlea Mentoring**](https://www.conlea.pl/mentoring)** – wsparcie dla przyszłych liderów IT**  Program Conlea Mentoring oferuje młodym Managerom IT możliwość rozwoju kompetencji zarządczych pod okiem doświadczonych mentorów. Uczestnictwo w programie to szansa na zdobycie praktycznej wiedzy i umiejętności niezbędnych do skutecznego zarządzania zespołami w branży technologicznej. Start kolejnej edycji możesz śledzić tutaj: [Idę czytać więcej](https://www.conlea.pl/mentoring) Więcej informacji na temat programu można znaleźć na stronie [Conlea Mentoring](https://www.conlea.pl/mentoring?utm_term=&utm_campaign=PMax_SAFe&utm_source=adwords&utm_medium=ppc&hsa_acc=3797067171&hsa_cam=20808862295&hsa_grp=&hsa_ad=&hsa_src=x&hsa_tgt=&hsa_kw=&hsa_mt=&hsa_net=adwords&hsa_ver=3&gad_source=1&gclid=CjwKCAiAxqC6BhBcEiwAlXp45yBylgv5rc5Zj5y07-OP2MXNspBywv1gGJCI1jt4m4rsEHuMMsBIGRoCsRIQAvD_BwE). W 2025 partnerem programu był [Business Link](https://business.link/).   Kategorie: [przywództwo](https://blog.conlea.pl/tag/przywodztwo) [rozwój kompetencji](https://blog.conlea.pl/tag/rozwój-kompetencji) [Conlea Mentoring](https://blog.conlea.pl/tag/conlea-mentoring) Nie zapomnij udostępnić tego postu [**](https://twitter.com/intent/tweet?url=https%3A%2F%2Fblog.conlea.pl%2Fjak-pocz%C4%85tkuj%C4%85cy-manager-it-mo%C5%BCe-zbudowac-efektywny-zespol) [**](https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fblog.conlea.pl%2Fjak-pocz%C4%85tkuj%C4%85cy-manager-it-mo%C5%BCe-zbudowac-efektywny-zespol) [**](http://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&url=https://blog.conlea.pl/jak-początkujący-manager-it-może-zbudowac-efektywny-zespol&title=Jak+pocz%C4%85tkuj%C4%85cy+Manager+IT+mo%C5%BCe+zbudowa%C4%87+efektywny+zesp%C3%B3%C5%82%3F&summary=%3Cp+style%3D%22text-align%3A+justify%3B%22%3E%3Cstrong%3E%3Cspan%3EWej%C5%9Bcie+w+rol%C4%99+Managera+IT+to+wyzwanie%2C+kt%C3%B3re+wymaga+nie+tylko+znajomo%C5%9Bci+technologii%2C+ale+przede+wszystkim+umiej%C4%99tno%C5%9Bci+zarz%C4%85dzania+zespo%C5%82em.+W+bran%C5%BCy%2C+gdzie+tempo+zmian+jest+zawrotne%2C+a+innowacyjno%C5%9B%C4%87+stanowi+kluczowy+element+sukcesu%2C+pocz%C4%85tkuj%C4%85cy+liderzy+musz%C4%85+szybko+nauczy%C4%87+si%C4%99+budowa%C4%87+%C5%9Brodowisko+sprzyjaj%C4%85ce+wsp%C3%B3%C5%82pracy%2C+rozwojowi+i+realizacji+ambitnych+cel%C3%B3w.+Jakie+praktyki+mog%C4%85+pom%C3%B3c+w+stworzeniu+efektywnego+zespo%C5%82u+IT%3F%3Cbr%3E%3C%2Fspan%3E%3C%2Fstrong%3E%3C%2Fp%3E%0A&source=Blog%20Let's%20Manage%20IT%3E) ##### Wiedza i inspiracje prosto na Twój mail Zostaw swój email, a będziemy regularnie informować Cię o nowych artykułach. #### Spis treści ![blogNewsletter](https://blog.conlea.pl/hubfs/Conlea%20Blog/blogNewsletter.svg) #### Już ponad 4 tysiące liderów IT jest w naszej społeczności. Dołącz do nich! Zapisz się, aby otrzymywać powiadomienia o nowych tekstach, akcjach i szkoleniach. ## Rekomendowane artykuły [![Najważniejsze konferencje technologiczne w Polsce w 2025 roku](https://blog.conlea.pl/hubfs/kopia%20blog.png) #### Najważniejsze konferencje technologiczne w Polsce w 2025 roku Przewodnik po najważniejszych polskich konferencjach technologicznych w 2025 roku, które pomogą liderom IT rozwijać swoje umiejętności i sieć kontaktów. czytaj dalej ](https://blog.conlea.pl/ranking-najlepsze-polskie-konferencje-dla-liderow-it-na-rok-2025) [![Kompetencje managera przyszłości – jak rozwijać markę osobistą?](https://blog.conlea.pl/hubfs/piotr-grzadziel.jpeg) #### Kompetencje managera przyszłości – jak rozwijać markę osobistą? W wywiadzie z Piotrem Grządzielem, zgłębiliśmy temat rozwoju wiedzy i umiejętności managerskich. czytaj dalej ](https://blog.conlea.pl/kompetencje-managera-przyszłości-jak-rozwijać-markę-osobistą) [![Odporność psychiczna – kluczowa kompetencja IT Managera w 2025 roku?](https://blog.conlea.pl/hubfs/ITMoT_2025-058.jpg) #### Odporność psychiczna – kluczowa kompetencja IT Managera w 2025 roku? Jak IT Manager może budować odporność psychiczną, uniknąć wypalenia i wspierać zespół w czasach stresu i zmian? Praktyki, testy, narzędzia. czytaj dalej ](https://blog.conlea.pl/odpornosc-psychiczna-it-managera) ```json { "@context": "https://schema.org", "@type": "Article", "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": "https://blog.conlea.pl/zasady-itil-optimize-and-automate" }, "headline": "Zasady ITIL®. Optimize and automate", "description": "https://blog.conlea.pl/hubfs/CTA%20Guiding%20Principleszdalna%20pracaoferta%20szkole%C5%84%20conlea-18-1.png", "image": , "author": { "@type": "Person", "name": "Jarosław Pastuszak", "url": "https://www.linkedin.com/in/jaros%C5%82awpastuszak?miniProfileUrn=urn%3Ali%3Afs_miniProfile%3AACoAAAFRAaUBJscju9gW8fVG66nLq35Ibg3fFmc&lipi=urn%3Ali%3Apage%3Ad_flagship3_search_srp_all%3BvylERMkfRLeViRAQfqlKGA%3D%3D" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "Conlea", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": "https://conlea.pl" } }, "datePublished": "2024-06-25" } ```