W pułapce oczekiwań, czyli między Colą a Pepsi

W pułapce oczekiwań, czyli między Colą a Pepsi

Twoje zachowanie determinuje siła stereotypów, własne nastawienie a nawet dobór słownictwa użytego w komunikacji. czytaj dalej

Bartosz Kozakiewicz / 10 min czytania
Metoda Kepner-Tregoe. Myśl racjonalnie i działaj skutecznie 

Metoda Kepner-Tregoe. Myśl racjonalnie i działaj skutecznie 

Każdy problem ma swoje rozwiązanie, jeśli tylko myślisz racjonalnie. Poprawne myślenie to umiejętność, której każdy może się nauczyć. czytaj dalej

Bartosz Kozakiewicz / 9 min czytania
10 najważniejszych kompetencji 2025 roku

10 najważniejszych kompetencji 2025 roku

Krytyczne myślenie i umiejetność rozwiązywania problemów to najważniejsze kompetencje na rynku pracy. 50 proc. pracowników musi przekwalifikować. czytaj dalej

Conlea / 5 min czytania
Czym jest just-in-time learning?

Czym jest just-in-time learning?

Dziś pracownicy oczekują, że ich potrzeby edukacyjne będą realizowane bez zbędnej zwłoki. Odpowiedzią jest model just-in-time learning. czytaj dalej

Conlea / 6 min czytania
4 sposoby na wykorzystanie Agile w czasie kryzysu

4 sposoby na wykorzystanie Agile w czasie kryzysu

Jak wykorzystać zwinne podejście w czasie pandemii radzi Howard Sublett ze Scrum Alliance. czytaj dalej

Conlea / 5 min czytania
Kiedy ufać intuicji, czyli pułapki podejmowania decyzji

Kiedy ufać intuicji, czyli pułapki podejmowania decyzji

Ekspercka intuicja robi wrażenie czegoś magicznego, ale nie ma nic wspólnego z magią. Psychologia trafnych intuicji to żadne czary. Trafne osądy intuicyjne narzucają się umysłowi eksperta w oczywisty sposób. czytaj dalej

Bartosz Kozakiewicz / 6 min czytania
7 korzyści z udziału w grupie mastermind

7 korzyści z udziału w grupie mastermind

Udział w grupie mastermind i wspólna praca z doświadczonymi osobami to przyspieszona ścieżka rozwoju dla każdego managera. czytaj dalej

Bartosz Kozakiewicz / 8 min czytania
Skąd wiesz, że się nie mylisz?

Skąd wiesz, że się nie mylisz?

Realistyczna ocena własnej wiedzy lub niewiedzy jest pierwszym krokiem do rozwoju. Musisz jednak uważać, aby nie paść ofiarą efektu Dunninga - Krugera. czytaj dalej

Bartosz Kozakiewicz / 8 min czytania
Cztery poziomy kompetencji, czyli Twoja droga do mistrzostwa

Cztery poziomy kompetencji, czyli Twoja droga do mistrzostwa

Zdobycie umiejętności wymaga od Ciebie 4 etapów nauki: nieświadoma niekompetencja, świadoma niekompetencja, świadoma kompetencja i nieświadoma kompetencja. czytaj dalej

Bartosz Kozakiewicz / 7 min czytania
Jak motywać zespoły do pracy zdalnej? 

Jak motywać zespoły do pracy zdalnej? 

Praca zdalna oznacza pracę spoza biura. Przeczytaj, co wpływa na jej skuteczność i jak zarządzać zespołem, którego członkowie pracują z różnych miejsc. czytaj dalej

Conlea / 8 min czytania
Surviving and Thriving in the Workplace. How mindfulness brings measurable effects.

Surviving and Thriving in the Workplace. How mindfulness brings measurable effects.

Learn how top companies across the world benefited from implementing mindfulness. czytaj dalej

Conlea / 7 min czytania
Lean coffee - spotkanie, które ożywi Twój zespół

Lean coffee - spotkanie, które ożywi Twój zespół

Dowiedz się, jak wykorzystać format Lean Coffee do prowadzenia angażujących spotkań. Poznaj zasady i dobre praktyki prowadzenia Lean Coffee. czytaj dalej

Conlea / 4 min czytania
1 2 3