Jak skutecznie zarządzać zmianą w IT, gdy zespół stawia opór?
Jak przekonać zespół IT, że zmiana to nie tylko konieczność, ale narzędzie, które upraszcza pracę, minimalizuje ryzyko i przynosi realne korzyści? czytaj dalej
Jak przekonać zespół IT, że zmiana to nie tylko konieczność, ale narzędzie, które upraszcza pracę, minimalizuje ryzyko i przynosi realne korzyści? czytaj dalej
Inspirując się podejściem Johna Kottera do zarządzania zmianą, przyjrzyjmy się, jakie kompetencje powinien posiadać lider IT, aby skutecznie zarządzać transformacją. czytaj dalej
Dowiedz się, jak skutecznie komunikować zmiany w firmie, aby zapewnić zaangażowanie zespołu i płynne przejścia, korzystając z polecanych modeli i strategii czytaj dalej
Zaproponowany przez Johna P. Kottera model ośmiu kroków jest odpowiedzią na potrzebę przeprowadzenia trwałej zmiany w każdej organizacji. czytaj dalej