Marka osobista lidera IT. Jak ją budować i rozwijać?
Jak budować markę osobistą jako lider IT? Sprawdź praktyczne wskazówki, które pomogą Ci wyróżnić się i zyskać wpływ w świecie technologii.
NAJNOWSZE ARTYKUŁY
Jak lider może przygotować się na przyszłe wyzwania?
Najważniejsze wyzwania liderów IT. Czy AI, odporność psychiczna, budowanie zespołów i zrównoważony rozwój są kluczowe dla współczesnych liderów IT? czytaj dalej
Najważniejsze konferencje technologiczne w Polsce w 2025 roku
Przewodnik po najważniejszych polskich konferencjach technologicznych w 2025 roku, które pomogą liderom IT rozwijać swoje umiejętności i sieć kontaktów. czytaj dalej
![Migracja do chmury w Danone: 50% taniej i 96% satysfakcji [Case Study]](https://blog.conlea.pl/hubfs/19.06_Gala_WEB%20073.jpg)
Migracja do chmury w Danone: 50% taniej i 96% satysfakcji [Case Study]
Jak Danone obniżył koszty migracji do chmury o 50% i zwiększył satysfakcję użytkowników do 96%? Sprawdź case study i dowiedz się, jak skutecznie transformować IT. czytaj dalej
Poznaj ITIL 4
Guiding Principles
Zapisz się na bezpłatny cykl filmów wideo.
Moja droga do sukcesu i błędy, jakie popełniłem – Rafał Brzoska
Jak Prezes InPost zbudował biznes wart miliardy? Kluczowe lekcje dla liderów IT czytaj dalej
Transformacja technologiczna w Ringier Axel Springer: wdrożenie AI dla redakcji
Dowiedz się, jak Ringier Axel Springer z sukcesem wdrożył sztuczną inteligencję w procesie tworzenia treści redakcyjnych, zwiększając efektywność i zaangażowanie czytelników. czytaj dalej
Jak Employer Branding Manager może zmierzyć ROI z udziału w konferencji branżowej?
Employer Branding to inwestycja, która buduje wizerunek atrakcyjnego pracodawcy. Jednym z najpopularniejszych działań w tym obszarze jest udział w konferencjach. Trudno jednak zmierzyć rzeczywisty zwrot z tej inwestycji (ROI). Jak więc podejść do tego w sposób strategiczny i liczbowy? czytaj dalej
Pobierz schemat czterech poziomów kompetencji, który pomoże Ci efektywnie zaplanować ścieżkę swojego rozwoju.
Model czterech poziomów kompetencji wyjaśnia, jak przebiega proces uczenia się.
Już ponad 4 tysiące liderów IT jest w naszej społeczności.
Dołącz do nich! Zapisz się, aby otrzymywać powiadomienia o nowych tekstach, akcjach i szkoleniach.
Kategorie artykułów
Marka osobista lidera IT. Jak ją budować i rozwijać?
Jak budować markę osobistą jako lider IT? Sprawdź praktyczne wskazówki, które pomogą Ci wyróżnić się i zyskać wpływ w świecie technologii. czytaj dalej
Dołącz do
ITMT Academy
Wykorzystaj wiedzę doświadczonych managerów IT. Razem z nimi znajdziesz rozwiązania dla swoich zawodowych problemów. Weź udział w programie leadershipowym zakończonym certyfikatem, opartym na 3 obszarach rozwoju. Program przygotowuje nowoczesnych Liderów IT na wyzwania jutra!
Jak lider może przygotować się na przyszłe wyzwania?
Najważniejsze wyzwania liderów IT. Czy AI, odporność psychiczna, budowanie zespołów i zrównoważony rozwój są kluczowe dla współczesnych liderów IT? czytaj dalej
Najważniejsze konferencje technologiczne w Polsce w 2025 roku
Przewodnik po najważniejszych polskich konferencjach technologicznych w 2025 roku, które pomogą liderom IT rozwijać swoje umiejętności i sieć kontaktów. czytaj dalej
Migracja do chmury w Danone: 50% taniej i 96% satysfakcji [Case Study]
Jak Danone obniżył koszty migracji do chmury o 50% i zwiększył satysfakcję użytkowników do 96%? Sprawdź case study i dowiedz się, jak skutecznie transformować IT. czytaj dalej
Popularne
Co to jest ITIL®? Wszystko o zarządzaniu usługami IT
ITIL to uznany na całym świecie zbiór najlepszych praktyk zarządzania IT. Przeczytaj o najważniejszych koncepcjach i komponentach najnowszej wersji ITIL 4. czytaj dalej
Czym jest SAFe? Wszystko o skalowaniu agile metodą Scaled Agile Framework
SAFe jest zbiorem zasad dotyczących ról i obowiązków, planowania i zarządzania pracą do wdrażania zwinnych praktyk w dużych organizacjach. czytaj dalej
10 najważniejszych kompetencji 2025 roku
Krytyczne myślenie i umiejetność rozwiązywania problemów to jedne z najważniejszych kompetencje na rynku pracy w 2025 roku. czytaj dalej
8 kroków zarządzania zmianą wg metody Kottera
Zaproponowany przez Johna P. Kottera model ośmiu kroków jest odpowiedzią na potrzebę przeprowadzenia trwałej zmiany w każdej organizacji. czytaj dalej