Dlaczego szkolenia zdalne powinny być krótsze?
W trakcie szkoleń zdalnych, które trwają od dwóch do czterech godzin, uczestnicy nie tylko uczą się efektywniej, ale elastycznie łączą naukę z pracą.
NAJNOWSZE ARTYKUŁY
SAFe i podwójny model operacyjny
Model „podwójnego systemu operacyjnego” przywraca organizacji szybkość i innowacyjność przy zachowaniu potencjału i stabilności systemu hierarchicznego. czytaj dalej
10 kluczowych zasad SAFe (Lean-Agile Principles)
SAFe opiera się na dziesięciu zasadach Lean-Agile. To założenia i koncepcje ekonomiczne, które informują o najlepszych praktykach SAFe. czytaj dalej
Jak ITIL 4 wspiera organizacje w czasach niepewności (VUCA)?
Jak ITIL 4 wspiera organizacje w czasach VUCA dzięki modelowi ciągłego doskonalenia, zasadom przewodnim i koncepcjom High Velocity IT? czytaj dalej
Poznaj ITIL 4
Guiding Principles
Zapisz się na bezpłatny cykl filmów wideo.
Jak podejmować lepsze decyzje?
Gdy poznasz i zrozumiesz mechanizmy rządzące Twoim myśleniem będziesz lepiej podejmować decyzje i skuteczniej rozwiązywać problemy. czytaj dalej
Co to jest SAFe? Wszystko o skalowaniu agile metodą Scaled Agile Framework (SAFe)
SAFe jest zbiorem zasad dotyczących ról i obowiązków, planowania i zarządzania pracą do wdrażania zwinnych praktyk w dużych organizacjach. czytaj dalej
Jak wybrać wartościowe szkolenie?
Jeśli zlekceważysz etap planowania i wyboru właściwej firmy szkoleniowej wówczas pozorne oszczędności okażą się niepotrzebnymi wydatkami. czytaj dalej
W pułapce oczekiwań, czyli między Colą a Pepsi
Twoje zachowanie determinuje siła stereotypów, własne nastawienie a nawet dobór słownictwa użytego w komunikacji. czytaj dalej
Metoda Kepner-Tregoe. Myśl racjonalnie i działaj skutecznie
Każdy problem ma swoje rozwiązanie, jeśli tylko myślisz racjonalnie. Poprawne myślenie to umiejętność, której każdy może się nauczyć dzięki Kepner-Tregoe czytaj dalej
10 najważniejszych kompetencji 2025 roku
Krytyczne myślenie i umiejetność rozwiązywania problemów to jedne z najważniejszych kompetencje na rynku pracy w 2025 roku. czytaj dalej
Pobierz schemat czterech poziomów kompetencji, który pomoże Ci efektywnie zaplanować ścieżkę swojego rozwoju.
Model czterech poziomów kompetencji wyjaśnia, jak przebiega proces uczenia się.
Kategorie artykułów
Dlaczego szkolenia zdalne powinny być krótsze?
W trakcie szkoleń zdalnych, które trwają od dwóch do czterech godzin, uczestnicy nie tylko uczą się efektywniej, ale elastycznie łączą naukę z pracą. czytaj dalej
Dołącz do
Programu Mastermind
Wykorzystaj wiedzę doświadczonych managerów IT. Razem z nimi znajdziesz rozwiązania dla swoich zawodowych problemów. Ucz się od innych, ale jednocześnie sam podziel się wiedzą!
SAFe i podwójny model operacyjny
Model „podwójnego systemu operacyjnego” przywraca organizacji szybkość i innowacyjność przy zachowaniu potencjału i stabilności systemu hierarchicznego. czytaj dalej
10 kluczowych zasad SAFe (Lean-Agile Principles)
SAFe opiera się na dziesięciu zasadach Lean-Agile. To założenia i koncepcje ekonomiczne, które informują o najlepszych praktykach SAFe. czytaj dalej
Jak ITIL 4 wspiera organizacje w czasach niepewności (VUCA)?
Jak ITIL 4 wspiera organizacje w czasach VUCA dzięki modelowi ciągłego doskonalenia, zasadom przewodnim i koncepcjom High Velocity IT? czytaj dalej
Popularne
Co to jest ITIL? Wszystko o zarządzaniu usługami IT
ITIL to uznany na całym świecie zbiór najlepszych praktyk zarządzania IT. Przeczytaj o najważniejszych koncepcjach i komponentach najnowszej wersji ITIL 4. czytaj dalej
Wykorzystanie tablic kanban, czyli wizualizuj i zarządzaj online
Jak wykorzystać tablice kanban do zarządzania projektem? Jak wizualizować i zarządzać projektem na przykładzie Trello. czytaj dalej
Cztery poziomy kompetencji, czyli Twoja droga do mistrzostwa
Zdobycie umiejętności wymaga od Ciebie 4 etapów nauki: nieświadoma niekompetencja, świadoma niekompetencja, świadoma kompetencja i nieświadoma kompetencja. czytaj dalej
10 najważniejszych kompetencji 2025 roku
Krytyczne myślenie i umiejetność rozwiązywania problemów to jedne z najważniejszych kompetencje na rynku pracy w 2025 roku. czytaj dalej
